El 60% de los trabajadores europeos ve afectada su productividad debido a un estilo de vida sedentario

El 60% de los trabajadores europeos ve afectada su productividad debido a un estilo de vida sedentario

Según un artículo de opinión elaborado por Carla Piedade, directora de marketing de Fellowes Ibérica, , un creciente número de empresas está recurriendo a las iniciativas de bienestar laboral para mejorar los beneficios para sus empleados. Ya llegan a los dos tercios las empresas europeas que han introducido iniciativas de mejora del bienestar. Y es […]

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Aguas de Benalmádena formará a sus empleados en hábitos de vida saludable y prevención del cáncer

Aguas de Benalmádena formará a sus empleados en hábitos de vida saludable y prevención del cáncer

Emabesa y la AECC han suscrito un convenio de colaboración para el fomento de hábitos de vida saludable y la prevención del cáncer entre los trabajadores de la empresa de Aguas de Benalmádena (España). “Estamos muy satisfechos por este acuerdo: cada mes se abordará una materia diferente en materia de salud, desde estrategias para combatir […]

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SEAT pone en marcha CARS, un centro pionero en medicina avanzada para sus empleados

SEAT pone en marcha CARS, un centro pionero en medicina avanzada para sus empleados

SEAT ha inaugurado su nuevo Centro de Atención y Rehabilitación Sanitaria (CARS), ubicado en la fábrica de Martorell y dedicado íntegramente a la salud y al bienestar del empleado. La compañía ha puesto en marcha unas instalaciones pioneras en medicina preventiva, asistencial y rehabilitadora, en las que un equipo de 25 profesionales especializados en áreas […]

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Invertir en PRL es rentable para las empresas

Invertir en PRL es rentable para las empresas

La inversión en prevención de riesgos laborales es sinónimo de rentabilidad para las empresas. Un informe reciente del IESE (Instituto de Estudios Superiores de la Empresa, España) establece una relación directa entre las políticas de seguridad laboral y bienestar laboral, y los niveles de productividad de las compañías que las aplican. Frente a situaciones económicas […]

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¿Cómo impulsar el compromiso de los trabajadores?

¿Cómo impulsar el compromiso de los trabajadores?

Los directores y responsables de las compañías que buscan el bienestar laboral, se preocupan por el hecho de que los empleados se comprometan con los objetivos de las empresas. Para conseguirlo, existen una serie de técnicas que permiten alinear las metas personales con las globales. Aplicar la flexibilidad laboral a la plantilla suele ser una […]

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Un 53% de los españoles permanecería en su empresa si le ofertaran un plan de salud y bienestar

Un 53% de los españoles permanecería en su empresa si le ofertaran un plan de salud y bienestar

Según el nuevo estudio de Cigna, “Cigna 360 Wellbeing Survey”, para los trabajadores españoles, el programa de salud y bienestar proporcionado por las empresas es un excelente mecanismo para mejorar su salud (74%) y aumentar el compromiso y productividad de la plantilla (71%). El 35% dispone de un plan de salud y bienestar en su […]

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