
El objetivo de la compañía es seguir impulsando el desarrollo laboral de la nueva generación de profesionales que, de otra forma, hubiesen tenido que postergar sus planes. La compañía espera convocar 150 practicantes online durante el segundo semestre, para sumarse a áreas como marketing, ventas corporativas, Supply Chain, finanzas, comunicaciones corporativas, recursos humanos, operaciones, e-Commerce, […]