El clima laboral a 8 meses de las cuarentenas

El clima laboral a 8 meses de las cuarentenas

En abril de este año, el Foro Económico Mundial calificó la cuarentena por COVID-19 como “El mayor experimento psicológico jamás conducido”. En ese momento, alrededor de un tercio de la población mundial –2,6 miles de millones de personas– estaba experimentando algún tipo de aislamiento, ante lo cual el organismo advirtió la importancia de ir más […]

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Claves para detectar y atender expectativas y necesidades de los colaboradores

Claves para detectar y atender expectativas y necesidades de los colaboradores

Un requisito indispensable para diseñar un programa de comunicación eficiente es basarlo en la detección de expectativas y necesidades del público interno de la empresa. La inestabilidad laboral, la falta de motivación en el trabajo, la presión desmedida y el mal diseño de las jornadas de empleo están catalogados por el Instituto Mexicano del Seguro […]

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El cambio de paradigma ante un entorno laboral cada vez más digital

El cambio de paradigma ante un entorno laboral cada vez más digital

Con la pandemia y la implantación del trabajo a distancia hemos conocido un nuevo entorno, quizás una sociedad medioambientalmente más sostenible, un valor añadido a tener en cuenta de cara a futuro. También ha facilitado la conciliación, aunque en España el teletrabajo todavía supone un cambio de paradigma, una superación de miedos ante la ausencia […]

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Liderazgo y equipo. 10 claves para reconocer a tus colaboradores

Liderazgo y equipo. 10 claves para reconocer a tus colaboradores

El reconocimiento de los avances, el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo de trabajo es fundamental para mejorar la motivación, y también la productividad. Existen muchas formas de agradecer a una persona por su contribución al equipo, Sara Mendoza Figueroa – Gerente de Marketing – VISMA Latinoamérica, acerca algunas claves para ponerlo en práctica. […]

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Los 5 consejos prácticos para cortar con la cultura de la queja de jefes y equipos de trabajo

Los 5 consejos prácticos para cortar con la cultura de la queja de jefes y equipos de trabajo

El feedback es una herramienta esencial para los líderes emocionales porque ayuda a corregir desvíos y malos entendidos. Pero la retrospectiva es una estrategia mejor. Las 5 claves para tener empleados eficientes y jefes que colaboren con el buen clima laboral en la modalidad de teletrabajo En todas las organizaciones, la mejora continua debería ser […]

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Últimas tendencias para motivar a los empleados en 2020

Últimas tendencias para motivar a los empleados en 2020

Mantener a los empleados motivados es esencial para que una empresa vaya consiguiendo todos los objetivos que se va marcando. Mantener a los empleados motivados es esencial para que una empresa vaya consiguiendo todos los objetivos que se va marcando. Esa es la razón por la que cada vez más empresas están implementando estrategias encaminadas […]

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Consejos para cuidar el cuerpo y la mente cuando la oficina está en casa

Consejos para cuidar el cuerpo y la mente cuando la oficina está en casa

La oficina se traslada al hogar: actualmente, el 16,2 % del total de los trabajadores prestan sus servicios desde su domicilio «más de la mitad de los días» de su jornada laboral, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística. Y aunque el teletrabajo podría aumentar la productividad hasta un 6,2 […]

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